資格手当

安心して働け、自身の技術向上を目指す

弊社のポリシー「何があってもよいものをつくる」
そのためにも、社員ひとりひとりの技術の向上が必要となり
定期的に安全協力会クジラ会との合同で特別教育を行ったり、
資格取得者へは、資格手当の付与はもちろんの事
資格取得を目指す社員に対し負担も減らせるよう
建設労働者確保育成助成金も需給出来るように取り組んでいます。

また、平成29年企業型確定拠出年金制度の導入も決定しました。