WELFARE福利厚生

福利厚生

当社では社員が様々なアクティビティに参加することで、「仕事も遊びも一生懸命」を体験してもらいたい。
そのような思いを込めて取り組んでいます。

  • 各種保険完備
    資格手当など

    当社では社員が様々なアクティビティに参加することで、「仕事も遊びも一生懸命」を体験してもらいたい。
    そのような思いを込めて取り組んでいます。

  • 401K制度

    2018年4月より企業型確定拠出年金制度を導入しております。

  • 男性社員の
    育児休暇取得

    男性社員の育児休暇等取得を推進します。
    一般事業主行動計画を策定致しました。

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  • 女性社員の
    育児休暇取得

    女性社員の育児休暇等取得を推進します。
    一般事業主行動計画を策定致しました。

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  • 交流イベント

    当社ではイベントが多く、仕事に関する事から家族サービスまで多種多様。年齢や経験、職種の違う仲間とコミュニケーションをとる良い機会になっています。

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  • 慰安旅行

    毎年全額会社負担で、主に海外へ行っています。良いものを作るためには、良いものを見て泊まって触れる事が大切だからです。

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  • クラブ活動

    2019年3月にも新たなクラブが増え、現在8種類のクラブがあります。各クラブ年2回の活動で、補助金制度もあり、どのクラブにも自由に何回も参加できる仕組みの為、社員同士の交流の場ともなっています。

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